آراج آفاق

مسجدسلیمان دیار بختیاری(mis) ، جملات کوتاه و آموزنده ،گنجینه های معنوی

آراج آفاق

مسجدسلیمان دیار بختیاری(mis) ، جملات کوتاه و آموزنده ،گنجینه های معنوی

قانون موفقیت 4

ارزش هر چیز در چشم بیننده است . برای هیچ چیز ارزش از پیش تعیین شده ای وجود ندارد . میزان ارزش هر چیز بهایی است که کسی حاضر است برایش بپردازد . 

 


 

 

دنیای پیرامون شما تجلی فیزیکی دنیای درون شماست .  کار اصلی شما در زندگی این است که زندگی مورد علاقه ی خود را در درون خود خلق کنید . 

 


 

 

قانون موفقیت 3

هر چقدر انرژی و اشتیاق بیشتری داشته باشید ، احتمال اینکه موقعیت مناسب را تشخیص دهید و از آن استفاده کنید ، بیشتر می شود . 

 


 

 

مشغولیت ذهنی تاجران موفق ارائه ی خدمات بهتر به مشتری است . 

 


 

 

فقط راجع به چیزهایی فکر کنید که طالب آن هستید و راجع به آنچه که طالب آن نیستید ، فکر نکنید . 

 


 

 

اگر در حال رشد فکری نیستید ، پس دارید در جا می می زنید . اگر روز به روز بهتر نمی شوید پس دارید بدتر می شوید . 

 


 

 

وجود هر کدام از کارکنان باید برای انجام وظایف مؤسسه ضروری باشد . 

 


 

 

قدر لحظات زندگی را بدانیم و از آنها به خوبی استفاده کنیم ، زیرا هرگز تکرار نخواهند شد . 

 


 

 

موفقیت ها و دستیابی به اهداف با سخت کوشی بدست می آید .  هنگامی که شک دارید موفق می شوید یا نه ، سخت تر تلاش کنید و اگر به نتیجه نرسیدید ، باز هم بیشتر تلاش کنید . 

 


 

 

سرمایه عبارت از دارایی هایی است که می توان برای تولید پول نقد از آن استفاده کرد .  با ارزش ترین دارایی شما توانایی کسب درآمد است . 

 


 

 

ذهن ناخودآگاه شما موجب می شود ، همه ی گفته ها و اعمالتان مطابق با الگویی انجام پذیرد که با تصویر ذهنی و باورهای زیربنایی شما هماهنگ است . 

 


قانون موفقیت 2

شانس هنگامی رخ می دهد که آمادگی و موقعیت در یکجا جمع شود . 

 


 

 

آنچه به راستی ارزشهایی را که واقعاً به آن اعتقاد دارید ، بیان می کند ، ادعاهای شما نیست بلکه گفته ها ، اعمال و انتخاب های شما به ویژه در هنگام ناراحتی و عصبانیت است . 

 


 

 

اشتباه مدیران این است که با اجرای سیاست تفرقه بینداز و حکومت کن بر تیرگی روابط افراد سازمان دامن می زنند . 

 


 

 

آزادی کارکنان یعنی مسئولیت پذیری ، از همین رو اکثر مدیران از آن وحشت دارند . 

 


 

مدیر موفق و البته خلاق باید مثل کودکان چیزهایی را باور داشته باشد که عقل سلیم برای آنها چندان ارزشی قائل نیست . 

 


 

 

در اخلاق حرفه ای مدیریت دو نوع اخلاق داریم که دوش به دوش هم در حرکت اند :  اول اخلاقی که موعظه اش می کنیم اما بدان عمل نمی کنیم ، دوم اخلاقی که بدان عمل می کنیم اما به ندرت به موعظه اش می پردازیم . 

 


 

 

زمان لوط

در آن زمان ، دنیا مانند زمان لوط خواهد بود که  

 

مردم غرق کارهای روزانه شان بودند ، می  

 

خوردند ، می نوشیدند ، خرید و فروش می  

 

کردند ، می کاشتند و می ساختند ، تا صبح  

 

روزی که لوط از شهر سدوم بیرون آمد و آتش  

 

گوگرد از آسمان بارید و همه چیز را از بین برد .  

 

 

 بلی به هنگام بازگشت من ، اوضاع دنیا به همین صورت خواهد بود . 

 

شش چیز در شش جا ( سخنان خدا )

 

شش چیز در شش جا ( سخنان خدا ) 

 

من شش چیز را در شش جای قرار دادم ولی مردم آنرا در شش جای دیگر طلب می کنند و هرگز به آن نمی رسند :  

 

1-   من علم را در گرسنگی قرار دادم ولی مردم آنرا در سیری دنبال می کنند .  

 

2-   من عزت را در نماز شب قرار دادم ولی مردم آنرا در دستگاه سلاطین دنبال می کنند .  

 

3-     من ثروت را در قناعت قرار دادم ولی مردم آنرا در کثرت مال دنبال می کنند .  

 

4-    من استجابت دعا را در لقمه حلال قرار دادم ولی مردم آنرا در قیل و قال دنبال می کنند .  

 

5-    من بلند مرتبگی را در تواضع قرار دادم ولی مردم آنرا در تکبر دنبال می کنند .  

 

6-   من راحتی را در بهشت قرار دادم ولی مردم آنرا در دنیا طلب می کنند .