قانون موفقیت 1

از چشم و هم چشمی و حسادت که باعث ایجاد افکار منفی می شود ، دوری و سعی کنیم روش زندگی خود را خودمان انتخاب کنیم . 

---

 

مدیران مؤثر در مواقع مناسب به زیردستان خود بازخورد می دهند و آنان را مورد حمایت قرار می دهند . 

---

 

زندگی بیرون شما بازتاب زندگی درونی شماست .  بین طرز فکر و احساسات درونی شما از یک طرف و عملکرد و تجارب بیرونی شما از طرف دیگر رابطه مستقیم وجود دارد . 

---

 

هرجا که هستید و هر کسی که هستید ، به دلیل انتخاب ها و تصمیم هایی است که تا این لحظه گرفته اید . 

---

 

با رفتارهای ضد و نقیض ، اعتماد زیردستان را از خود سلب نکنید . 

---

 

رشد فکری و احساس رضایت و خشنودی نتیجه ی کنار گذاشتن عادتهای گذشته و جایگزین کردن تمرینها و عادتهای جدید است . 

---

 

به واسطه مدیر بودن خود ، از دیگران توقع بیجا نداشته باشید . 

---

 

وقتی از دید فرد دیگری به موقعیتی نگاه کنید ، اغلب اوقات به ایده و راه حلهایی دست پیدا می کنید که قبلاً به آنها پی نبرده بودید . 

---

 

مدیران مؤثر وظایف را به زیردستان خود واگذار می کنند تا یادگیری و مشارکت آنها را در پیشبرد امور تسهیل نمایند . 

---

 

این که تا چه حد در مورد خودتان مثبت فکر می کنید ، بستگی به این دارد که فکر می کنید تا چه حد زندگی تان را تحت کنترل دارید . 

---

 

سه چیز در مدیریت خیلی با ارزش هستند :  عشق ، خانواده و دوستان ، مهربانی . 

---

 

موفقیت و خوشبختی هنگامی بدست می آید که کاری که از انجام آن لذت می برید، بی عیب و نقص انجام می دهید . 

---

 

ده برابر زمانی که حرف می زنید ، بخوانید و گوش دهید .  به این ترتیب در مسیر آموختن و پیشرفت قرار می گیرید .